月途中の交通費の変更の場合の処置

> 当社では、１か月分の定期代相当額を給与時に支給しています。月の途中で、転勤等で勤務地が変わる場合、その月は定期代分でなく、実費精算しています。
> ふつうはどのような処理が良いのでしょうか。


転勤経験者ですが、転勤命令が為されれば、異動に合わせて
現使用中の定期券を清算し、会社に返金していました。転勤先では、新たにかかる通勤費用につて請求を行い、前払い支給を行っています。

通勤費支給規則サンプル条件
第６条（退職、転勤等の処置）
　定期乗車券の通用期間内に退職または転勤を命ぜられた時は、定期乗車券を精算し、精算金を会社に返還するものとする。

ご回答ありがとうございます。

つよし　さん

こんにちは
弊社の場合、原則通勤費は前払いです。基本３ケ月とし、帳簿では均等割りで計上振替してます。

勤務地変更または社員住居変更に伴う、通勤費の変更は、係る残月数により精算しております。但し、新地への通勤開始日によっては、本人が立替える場合もあります。
　基本的な考えは、社員の安心就業と円滑な事務処理に因ります。