時間単位の年次有給休暇について・・・

> 改正労働基準法により年次有給休暇（以下、有給）が年間で5日間以内を限度に労使の協議を得て、時間単位での取得が可能、とのことを知りました。この5日間というのは、有給付与日数のうち5日間（1日8時間労働なら、40時間）ということでなく、年間の通算（通常なら40時間未満）で5日間というとらえ方でよろしいのでしょうか？

こんにちは。
付与している年次有給休暇のうち、１日８時間の会社の場合、４０時間相当が時間単位の年次有給休暇を付与できるということです。

オレンジｃｕｂｅさん、回答ありがとうございます。年間トータル（極端に書けば、１日８時間の場合で５日間だと、２時間を２０回（日）可能）という形ですね。。。

> オレンジｃｕｂｅさん、回答ありがとうございます。年間トータル（極端に書けば、１日８時間の場合で５日間だと、２時間を２０回（日）可能）という形ですね。。。

こんにちは。
時間単位の取得時間も、会社毎に決められますから、２ｈという取り決めを御社で締結すればおっしゃるとおり２０回可能と言うことです。