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労働実務事例集

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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇の付与につ

    > 年次有給休暇は、出勤率が8割に満たなかった年は付与されないものと認識しておりますが、例えば...

    著者:Srspecialist

  • Re: 年次有給休暇の付与につ

    こんにちは。 ご質問の「出勤率が8割に満たない従業員の年次有給休暇」についてお答えいたします。 ...

    著者:有休ノート運営事務局@北村

  • Re: 年次有給休暇の付与につ

    こんばんは。 法的な付与について就業規則に明記しているのであれば、対象者に個別に説明する必要性...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇の付与につ

    説明してあげるほうが親切だったとは思いますが、就業規則に明記されているのであれば、単純に付与無しで問...

    著者:うみのこ

  • 年次有給休暇の付与について

    年次有給休暇は、出勤率が8割に満たなかった年は付与されないものと認識しておりますが、例えば、従業員が...

    著者:あか777

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇について

    > いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 > > 時...

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇について

    いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 時間単位年次有給休暇については、...

    著者:

  • Re: 有給休暇について

    時間単位年次有給休暇は、労使協定締結のうえ、繰越等や時季指定義務の対象でないといった取扱い注意事項に...

    著者:いつかいり

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を...

    著者:こまったさん。

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    ton様 コメントありがとうございます。 > 単に医師から指示があったとの説明だけ...

    著者:こまったさん。

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 慶弔休暇について

    お疲れさんです 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与することが義務付けられている法定休暇と...

    著者:

  • Re: 労働基準法の一部を改正

    社内規定? 御社の諸規定の構成については御社が独自に構築しておられるのですから、御社が自力で査定して...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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