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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 労務管理のDXその1 年休管理

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。あちこちでDX(デジタルトランスフォーメーション)の声が聞かれ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 年休取得への不利益取り扱いに罰

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。7月になりました。そろそろ夏休みの声が聞こえる頃です。夏休みに...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 「働き方改革推進支援助成金」を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 働き方改革推進支援助成金 労働

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...

    著者:オフィス中橋

  • 時間年休を導入しない理由・有効

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。年度末が近付いています。労働保険料の集計も可能となる時期です。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,776

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果45

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇について

    > いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 > > 時...

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇について

    いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 時間単位年次有給休暇については、...

    著者:

  • Re: 有給休暇について

    時間単位年次有給休暇は、労使協定締結のうえ、繰越等や時季指定義務の対象でないといった取扱い注意事項に...

    著者:いつかいり

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を...

    著者:こまったさん。

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    ton様 コメントありがとうございます。 > 単に医師から指示があったとの説明だけ...

    著者:こまったさん。

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    > お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 慶弔休暇について

    お疲れさんです 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与することが義務付けられている法定休暇と...

    著者:

  • Re: 労働基準法の一部を改正

    社内規定? 御社の諸規定の構成については御社が独自に構築しておられるのですから、御社が自力で査定して...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 皆様の会社の福利厚生に

    参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...

    著者:ニャンコロ

  • Re: 1日2時間勤務 契約社

    有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有給休暇について

    年次有給休暇は、労働者の請求をもって成立するのですから、使用者が勝手にあてがうことができません。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 会社が与えすぎた有給に

    > すみません、無知なもので教えていただきたいです。 > > 昨日、事務の方...

    著者:ton

  • Re: 新型コロナワクチン接種

    弊社は、労働組合と1接種につき1日の特別休暇(有給)を与えるとしました。 仮に発熱等で2日目に至っ...

    著者:転ばぬ先の杖

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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