育児休業取扱通知書の件

> いつも勉強させてもらってます。
> 育児休業取扱通知書の交付についてですが、規定例に掲載されているような詳しい通知書を交付した方が良いのでしょうか？


法令で義務となっているのは、脚注に書かれてある範囲です。それ以降は努力義務としています。明示しておくほうが、今後のトラブル防止に資するでしょう。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/02.pdf

いつかいり様

早速のご回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。