出張時の勤務体系

wordexpress さん

こんにちは

「事後連絡」と言うことについては、経過した就業状態を問わない限りは問題ないと考えます。

しかしながら、危惧する点がございますので、それを記述致します。

「出張」の取り扱いで長期間変わらない、本社のコアタイムと営業所の勤務時間と変わらない。までは宜しいのですが、残業はどのように処理する予定でしょうか
　「出張日当」は「出張」の扱いから支給されるかと思いますが

そのあたりのことが、よく伝わっていないことで問題となっているのを時折耳にします。