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労務管理

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月額変更計算について

著者 バツケ さん

最終更新日:2011年08月22日 16:36

教えて頂きたくお願い致します。

通常4月給与から固定給が変更になるところが、5月支給分から変更になり、併せて4月遡及分が支給になったので遡及分を除く5月分からの変更で計算していたところ、更に通常4月給与に支払われる残業手当を5月給与に含めて支給しておりました。5月に支払った残業手当も含めて月変計算していいのでしょうか?

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Re: 月額変更計算について

著者プロを目指す卵さん

2011年08月22日 22:37

バツケ さんへ


4月給与時に支給すべきであった残業手当で5月給与に含めた分は、5月の支給額から除いて計算してください。
4月に遡っての昇給による4月分の差額を5月に支払った場合に、当該4月分の差額を5月の支給額から除くのと同じ考え方です。

Re: 月額変更計算について

著者バツケさん

2011年08月23日 09:58

プロを目指す卵さんへ

ご回答ありがとうございました。
月変届用紙作成中に気がついて投稿したところでした。

届出する前でよかったです。
又、よろしくお願いします。

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