社会保険異動届けについて

> はじめて投稿します。
> 総務担当してまだ日が浅く知らない事ばかりで迷っていたらこのページにたどり着きました。
> 従業員の子供さんが今年の四月に大学を卒業し就職されたそうなのですがその旨の連絡がなく今月まで異動届けを提出していません。早急に届けをしようと思いますが通常の手続き以外にする事はあるのでしょうか？
> また、これに対するペナルティーのようなものはあるのでしょうか？
> 初歩的な質問ですが宜しくお願いします。

こんにちは。
健保によっては遅延理由書を求めれある場合もあります。
また、その間に万一保険者証を使用していた場合、７割分についての請求が発生し支払う必要があります。

> > はじめて投稿します。
> > 総務担当してまだ日が浅く知らない事ばかりで迷っていたらこのページにたどり着きました。
> > 従業員の子供さんが今年の四月に大学を卒業し就職されたそうなのですがその旨の連絡がなく今月まで異動届けを提出していません。早急に届けをしようと思いますが通常の手続き以外にする事はあるのでしょうか？
> > また、これに対するペナルティーのようなものはあるのでしょうか？
> > 初歩的な質問ですが宜しくお願いします。
>
> こんにちは。
> 健保によっては遅延理由書を求めれある場合もあります。
> また、その間に万一保険者証を使用していた場合、７割分についての請求が発生し支払う必要があります。

ご返信ありがとうございます。
これまでの間には、保険は使っていないようです。
速やかに手続きを済ませます。

ありがとうございました。