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労務管理

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短期アルバイトの連続勤務

著者 未来の為に さん

最終更新日:2011年12月05日 23:00

年末年始の繁忙期に短期アルバイトを募集することになりましたが、どうしても「7日間連続勤務」として募集する事は問題ないと考えてよいのでしょうか。「週に1日の休みを与える」ことには抵触しないでしょうか。

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