夫の扶養になるには？

健康保険の被扶養者認定にあたっては、年収が130万円未満（障害者または60歳以上は180万円未満）であることが条件です。

この場合の年収には、雇用保険の失業給付も含まれますから、失業給付を受給している間は健康保険の被扶養者にはなれませんが、受給が終了すれば被扶養者になれます。

なお、健康保険の被扶養者になる際には、同時に国民年金について1号被保険者から3号被保険者への種別変更手続きを、ご主人の勤務先を経由して行ってください。

ここで記述するには、結構複雑な事柄のようですので、例を挙げて詳細に解説しているサイトをご連絡致します。

「失業保険　税扶養」をキーワードにgoogle検索してください。
トップに
「失業保険と扶養の関係は？」
というサイトが表示されると思います。

> 結婚を致しまして、会社を退職し、失業保険を受給し、国民年金健康保険料を支払っています。
> 夫の扶養になりたいのですが、いつなれるでしょうか？
>
> すみません、回答宜しくお願い申し上げます。

こんにちは。
健保の１３０万円未満と言う数字に注意してください。
月収が２０万円の人が８ヶ月働いていると１６０万となります。所得税は年収で見ることになりますが、健保はたとえ１３０万円を超えていても退職し、その後就労しない場合は、必要書類を提出することで一旦被扶養者となります。

一旦と申したのは、健保によって失業保険の受給中、日額が3612円以上ある場合は、失業保険受給中一旦扶養から抜ける必要があります。しかし、私の会社が加入する健保は、この失業保険を収入とみなしていない健保もありますので、失業保険については、必ず健保に確認する必要があります。

失業保険受給終了後に、再度被扶養者となれることになります。

従い、くぅみんが今も仕事をされていないのであれば、直ぐに申請してください。