相談の広場

労務管理

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戸籍謄本の提出

最終更新日:2006年11月10日 17:13

会社の就業規則で
「住所の変更または戸籍、経歴の異動などが生じた場合は直ちにこれを証明する書類と添えて・・・・」というくだりがあり、会社への届出を義務づけています。
【戸籍】についての変更を証明書類（戸籍謄本になってしまうと思いますが）の提出を求めるのは、前近代的なのでしょうか？
どんな場合であれ【謄本】を提出させるのは、会社としてはまずいのでしょうか？
お教えください

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Re: 戸籍謄本の提出

著者まゆち☆さん

2006年11月10日 22:33

まずいです。
原則的には『住民票記載事項証明書』を求めてください。

　通達でも、「就業規則等において、一般的に、採用時、慶弔金等の支給時等に戸籍謄（抄）本、住民票の写し等の提出を求める旨を規定している事例があるが…(中略)…これらについても可能な限り『住民票記載事項の証明書』により処理すること」（昭50.2.17基発83、婦発83、平9.2.21基発105）と示されています。

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