産休明けの有給休暇について

こんにちは。ななこうさん

　有給休暇は２０１１年４月に２０日付与されているのであれば、復帰後も２０日残っているはずです。また２０１２年４月にも２０日付与されます。
　月割り計算をすることはないです。

　その方は産休～育児休業～復帰（有給休暇を消化していなければ）なのでしたら、有給休暇は２０日あります。

2011年4月1日に付与された20日は、その後2012年1月末までの育児休業中は消化できませんから、2012年2月1日に復帰した時点では20日がまるまる残っています。

本人は、この20日を2年の時効によりその権利が消滅する2013年3月31日までの間に自由に消化することができます。

さらに、2012年2月1日の復帰時点では、2010年4月1日に付与した日数の未消化分もあるかもしれません。その未消化分は2012年3月31日まで同じく自由に消化できます。

2012年2月～3月の2箇月間について、20日×2/12≒3.3日だけ消化するのを認めることにしたいのでしょうが、2011年4月に既に20日付与しており、その消化は労働者の自由ですから、考えられたような3.3日というような考え方が出てくる余地はありません。


以下から、有給休暇の項目を参照してください。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/kantoku/2011811105218.pdf