相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

質問者です。

最終更新日:2012年03月18日 13:48

迅速な返信ありがとうございます。

本人は会社の対応に納得いかないので、
自分で調べ、また連絡する。とのこと。

前契約期間の勤務状況を確認してみます。

事前に本人から有給消化の期間の設定がなければ、
会社として支払いする必要がないと
言う解釈で良いのでしょうか？

2012年03月18日 14:07

> 前契約期間の勤務状況を確認してみます。
>
> 事前に本人から有給消化の期間の設定がなければ、
> 会社として支払いする必要がないと
> 言う解釈で良いのでしょうか？

年次有給日については、事前に休みたい日を指定してくれないことには、会社は応じようがないからです。

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