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労務管理

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月別休日設定について

著者 ゆりゆりさん さん

最終更新日:2012年04月23日 15:47

当社は、サービス業で、4週8休制の会社ですが、
毎月、何日休んでいいのかわからない。という質問が多く
月別に休日日数を設定してほしいとの声があります。

1月は9日、2月は8日・・・というふうに
月毎に、休日日数を設定することは可能でしょうか。

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Re: 月別休日設定について

著者いつかいりさん

2012年04月23日 21:07

> 月毎に、休日日数を設定することは可能でしょうか。


可能かどうかは、御社がきめることです。

労基法上は、最低週1日休日を設けることを要求しています。その例外として、4週4日という変形週休制というものがあり、おそらくそれと、4週を変形期間とする1か月単位の変形労働時間制をかねあわせてるのではありませんか。4週8日を1週2日に変更できないわけがあるなら、それを説明して納得してもらうしかないでしょう。

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