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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 一年間の変形労働時間制

    こんにちは。 1年単位の変形労働時間制であれば,おかしいですね。 会社は正しく残業代を支払っ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一年間の変形労働時間制

    > 記載の内容だけでは判断できないところもありますが。 > > 180時間を...

    著者:たかひろ0914

  • Re: 一年間の変形労働時間制

    記載の内容だけでは判断できないところもありますが。 180時間を超えた分しか残業手当がつかない...

    著者:うみのこ

  • 一年間の変形労働時間制の残業代

    皆さま 本件、ご意見いただければと思います。 私の会社は一年間の変形労働時間制をとっておりま...

    著者:たかひろ0914

  • Re: 三六協定について

    おはようございます。 給与締め日が変更になったからとしても,三六協定も給与締め日を基準にしなけ...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 休憩時間について

    こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用...

    著者:ぴぃちん

  • 休憩時間について

    変形労働時間制が採用されています。 夜勤の休憩時間について質問です。 16時30分から翌日9時3...

    著者:pontanow

  • Re: 夜勤明けの休日指定につ

    月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 新入社員の有給の件

    会社の方針が決まったとのことで、長々言うことではないかもしれませんが 今年度まで土曜出勤が月1回あ...

    著者:たまの伝説

  • Re: 新入社員の有給の件

    > 当社、4月1日~会社カレンダーが新しくなります。 > 土曜出勤が毎月1回あり、4月...

    著者:村の長老

  • Re: 月末月初で、月をまたぐ

    前回に続き、ご回答いただきありがとうございます。 とても分かりやすく説明して頂き大変助かりまし...

    著者:RYO02

  • Re: 月末月初で、月をまたぐ

    こんばんは。 記載の「休み」「出勤」がその日に何時間労働したのかわかりませんが、 貴社が変形...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業時間・休日出勤につ

    早速ご返信頂き、ありがとうございます! 助かりました。 > こんにちは。 >...

    著者:RYO02

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労働新聞社 監修提供

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