「 変形労働時間制 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果170件
専門家によって投稿されたコラムです。
2023.12.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1046本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
2022.12.10K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo993本日のメニュー1はじめに2「...
著者:K-Net社労士事務所
2021.12.18K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo942本日のメニュー1はじめに2血...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果26件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...
著者:労働新聞社
1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...
著者:労働新聞社
休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...
著者:労働新聞社
変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定書...
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果3,523件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答を頂いた皆様、ありがとうございます。 現状でも、月ごとの所定労働日数に関わらず固定給は同...
著者:てらてら
こんにちは。 > 当たり前のことかもしれませんが、月によって所定労働時間が異なる場合は、...
著者:ぴぃちん
> ton様 > > 単純にお聞きしたいのですが、「労働日」で考える部分、ど...
著者:ton
ton様 単純にお聞きしたいのですが、「労働日」で考える部分、どこかにありますか。 もちろん...
著者:うみのこ
> 1年単位の変形労働時間制の導入を検討しています。その件でいくつか質問させて下さい。弊社では...
著者:ton
検索結果25件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
おはようございます。 税務というより、労務や給湯室の相談かと思いますが、まず、 > 私...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 雇用契約の内容による、になるでしょうね。 日給制の労働者の契約の内容が、1日の...
著者:ぴぃちん
日給の時間外単価算出について教えてください。 弊社は、1年単位の変形労働時間制を採用しておりま...
著者:
> もう少し、明確に補足いただけませんか? > > 1.派遣元本社は1年単位...
著者:pompom
もう少し、明確に補足いただけませんか? 1.派遣元本社は1年単位の変形労働時間制 →派遣労働...
著者:いつかいり
検索結果52件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8...
著者:ぴぃちん
ありがとうございます。 おっしゃる通り、月単位での変形労働時間制となっています。 月単位...
著者:サトウ12
そもそも、変形労働時間制でなければ上記の取り扱いは不可能です。 特例事業場の場合、あくまでも週...
著者:うみのこ
ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...
著者:なんでもかんでも
ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...
著者:
検索結果101件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ton様 弊社は1年単位の変形労働時間制を採用しており、毎年6月分給与のみこのような事態になる...
著者:おまみ
> ton様 > > こんにちは。 > お返事ありがとうございます!...
著者:ton
うみのこ様 ご意見ありがとうございます! そうですよね。基本的にはソフトを信じて、イレギ...
著者:おまみ
ton様 こんにちは。 お返事ありがとうございます! ご意見を参考に、雇用形態が異な...
著者:おまみ
こんにちは。 私も同じようなことがありました。 社労士さんより勤怠システムの営業がありましたが、...
著者:まるこぼーろ
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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