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労働実務事例集

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相談の広場

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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休日の考え方

    こんばんは。 > 土日祝祭日が休みの場合は、日曜日が法定休日で土曜日と祝祭日が所定休日と...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日の考え方

    > 現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 > 求人に不利との...

    著者:Srspecialist

  • Re: 休日の考え方

    ややこしいので、割増賃金の計算という論点にしぼって回答します。 就業規則に定めがない場合、休日...

    著者:うみのこ

  • 休日の考え方

    現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 求人に不利とのことで、今後完全週休...

    著者:おそうむ

  • Re: 日勤勤務後夜勤勤務の場

    ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8:30~行い...

    著者:ちゃー

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 週44時間特例事業場で

    こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 週44時間特例事業場で

    ありがとうございます。 おっしゃる通り、月単位での変形労働時間制となっています。 月単位...

    著者:サトウ12

  • Re: 週44時間特例事業場で

    そもそも、変形労働時間制でなければ上記の取り扱いは不可能です。 特例事業場の場合、あくまでも週...

    著者:うみのこ

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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