月ごとで３６協定を提出した際の年間３６協定について

月ごとで３６協定を提出した際の年間３６協定について

trd-156556

forum:forum_labor

2012-05-09

相談です。 毎月　1か月ごとの３６協定を労基に提出しているのですが、 1日、1ヶ月での協定内で超過時間を守ることはわかるのですが、 いざ、年間３６協定（３６０ｈ）は、今回のパターンだと、月ごとに出してその月末で終わり、翌月には新しく３６協定を出しているのであれば年間３６って月々をどこかを基軸として累積を取り、年間が超えている、超えていないとみるべきなのでしょうか? 法的に、毎月の提出方法だと、どこかを基軸にした場合として年間で３６０ｈ超過した場は、違法なのでしょうか。 教えてください。