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労務管理

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委託元からの勤務時間の指示について

著者 YANO39 さん

最終更新日:2012年06月09日 11:38

委託元からの指示について困っています。
1日に2名の職員体制で運営をしていますが、それを3名以上ないしは常勤職員の9時間労働の指示です。

これまでは、9-18時を2名体制でした。しかし、8-9時と18-19時に1名ずつ配置しなければならないと言われました。
その2Hを埋めるために、常勤職員がたとえば8-18時の勤務になっても後日調整をすれば構わない、とのことでした。数日前に指示があり、その後すぐに配置しなければなりません。
(シフト制の為、人員配置や調整が困難)

原因は、委託元の担当者の指示不足とのことで、納得はできません。

この場合、9時間労働にせざるをえないと委託元が認めてしまうことは、あってはならないと思うのですが、どうなのでしょうか。
また、それは残業として対象職員に1H×1.25で支給すれば良いのでしょうか。

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Re: 委託元からの勤務時間の指示について

著者トライトンさん

2012年06月14日 14:53

レスがないようですが、どういう委託業務か?業務はどこで(委託先?委託元?)で実施しているか?など詳しい状況、背景がわからないので回答のしようがないのかもしれませんね。

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