相談の広場
初めまして。
この度、転勤規程を作成することになりました。
(今まで、本社のみだったので必要なかったのですが、支社が出来たので)
そこで、転勤規程をお持ちの会社様にご質問させて下さい。
一般的に、転勤先の家賃補助は どんなものが一般的でしょうか?(会社によってまちまちかと思いますが)
転勤しなければ、持ち家や家族とのおうちで住めたのに
転勤先で新たに部屋を借りなくてはいけなくなった場合は、
半分を会社が出したとしても、半分は 自分で持ち出しになります。
反対に、転勤前でも一人暮らしなので、自分で部屋の家賃を払っていた場合は、転勤したことによって、家賃を半分会社が出してくれたら 助かるという形になる気がしていて・・。
そこは、転勤前の住宅事情で分けて作成するのが普通でしょうか?
是非参考にさせて戴きたく、皆様のご意見や会社の規程を教えて戴きたくお願いします。
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