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著者 I-T さん
最終更新日:2012年09月11日 10:54
初歩的な事で申し訳ないですが、教えて下さい。 労働基準監督署に提出する労働保険と、職業安定所に提出する労働保険は何が違うのでしょうか。
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著者天人鳥さん
2012年09月12日 09:51
労働基準監督署は、労災保険 職業安定所は、雇用保険
Q:労働基準監督署に提出する労働保険と、職業安定所に提出する労働保険は何が違うのでしょうか。 A:労働基準監督署は労災保険、職業安定所(ハローワーク)は雇用保険です。 労災保険と雇用保険とで「労働保険」といいます。 一本で、加入できますが、先に労災保険を加入され、後日雇用保険に加入されているケースではないでしょうか? 藤田行政書士総合事務所 行政書士 藤田 茂 http://www.fujita-kaishahoumu.com/
著者I-Tさん
2012年09月12日 10:05
> Q:労働基準監督署に提出する労働保険と、職業安定所に提出する労働保険は何が違うのでしょうか。 > A:労働基準監督署は労災保険、職業安定所(ハローワーク)は雇用保険です。 > 労災保険と雇用保険とで「労働保険」といいます。 > 一本で、加入できますが、先に労災保険を加入され、後日雇用保険に加入されているケースではないでしょうか? > > 藤田行政書士総合事務所 > 行政書士 藤田 茂 > http://www.fujita-kaishahoumu.com/ とてもよくわかりました。 有難うございます。
> 労働基準監督署は、労災保険 > 職業安定所は、雇用保険 ご返信ありがとうございました。
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