教えてください。
教えてください。
trd-163740
forum:forum_labor
2012-09-26
私の母は、今年定年退職し長年勤めていた会社から別の会社へ再就職したのですが、話を聞くとその会社はタイムカードが設置されていないそうなんです。
出勤日には、仕込みの為に一時間早めに職場へ行き、今日は朝の5時出勤だったのにもかかわらず、人出が足りないと言う事で夕方の6時までの勤務になったそうです。
休憩時間は多くて30分。ほとんどが15分ほどだそうです。
タイムカードの設置は法律で義務付けられているわけではないのですか???
私の母は、今年定年退職し長年勤めていた会社から別の会社へ再就職したのですが、話を聞くとその会社はタイムカードが設置されていないそうなんです。
出勤日には、仕込みの為に一時間早めに職場へ行き、今日は朝の5時出勤だったのにもかかわらず、人出が足りないと言う事で夕方の6時までの勤務になったそうです。
休憩時間は多くて30分。ほとんどが15分ほどだそうです。
タイムカードの設置は法律で義務付けられているわけではないのですか???