源泉所得税と延滞税

> ５月に支払分の賃金は6月１０までに源泉徴収した税金を納付しますが、就労期間の制約はありますか？
> 　5月、6月7月就労分の謝金の請求がまとめてあり9月に支払いました。預り金分源泉所得税の\1,320を10月に納付しましたが、延滞税の対象にはなりませんね？
> 就労日でなく支払日の翌月に納付(納税）で正しいでしょうか？


所得税の課税および納税は、支払日が基準となりますので、課税対象が5月分であっても、その支払が9月ならば「支払月」は9月ですから、その支払に係る源泉所得税の納付期限は、納付の特例ではない原則どおりであるならば、支払月の翌月である10月10日です。

> > ５月に支払分の賃金は6月１０までに源泉徴収した税金を納付しますが、就労期間の制約はありますか？
> > 　5月、6月7月就労分の謝金の請求がまとめてあり9月に支払いました。預り金分源泉所得税の\1,320を10月に納付しましたが、延滞税の対象にはなりませんね？
> > 就労日でなく支払日の翌月に納付(納税）で正しいでしょうか？
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> 所得税の課税および納税は、支払日が基準となりますので、課税対象が5月分であっても、その支払が9月ならば「支払月」は9月ですから、その支払に係る源泉所得税の納付期限は、納付の特例ではない原則どおりであるならば、支払月の翌月である10月10日です。

プロを目指す卵さん

有難うございました。

> > ５月に支払分の賃金は6月１０までに源泉徴収した税金を納付しますが、就労期間の制約はありますか？
> > 　5月、6月7月就労分の謝金の請求がまとめてあり9月に支払いました。預り金分源泉所得税の\1,320を10月に納付しましたが、延滞税の対象にはなりませんね？
> > 就労日でなく支払日の翌月に納付(納税）で正しいでしょうか？
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> 所得税の課税および納税は、支払日が基準となりますので、課税対象が5月分であっても、その支払が9月ならば「支払月」は9月ですから、その支払に係る源泉所得税の納付期限は、納付の特例ではない原則どおりであるならば、支払月の翌月である10月10日です。

プロを目指す卵さん

有難うございました。