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労務管理

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療養休暇中 育休について

最終更新日:2012年10月11日 16:49

契約社員として勤続6年目、昨年8月から持病により療養休暇を頂いています。今年の3月に妊娠が分かり会社に報告しましたが傷病手当て金を渡しているので産休はあげれない、育休も無理だと思うと言われました。 ですが、産休代わりに療養休暇として産休分診断書があれば問題ないとの事でしたので産前6週、産後8週は療養休暇で補うことにしました。
育休については無理と言われたのですが産後8週では近くに頼れる人がおりませんので復帰の目途が立ちません。
本当に育休は貰えませんか?私には退職しかないのでしょうか? 後退職失業保険などの手続きは可能でしょうか?
よろしくお願いします。

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