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労務管理

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共済会設立に対する注意点

著者 まなぶ さん

最終更新日:2007年01月11日 14:37

タイトルの件ですが、当社は設立7年目でようやく会社らしい様相となってきました。この度、従業員と会社の折半による出資をもって共済会を設立しようとの計画があります。
共済会設立に関して、設立手続きの方法や注意点等をご指導願います。
・当社には組合は現在ありません。
・共済会への従業員・会社の出資比率は未決定です。
・主な設立目的は、慶弔金等の給付、生活必要資金等の貸付、各種相談制度等です。
・主な目的のほかに、慰安旅行等のレクレーションを実施すると問題になるでしょうか?
今のところは、上記のようなことしか決定しておりませんが、この広場の回答を通じて会社に提案していく予定ですのでよろしくお願いします。

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