雇用保険加入を要請できるのか？

雇用保険加入を要請できるのか？

trd-166804

forum:forum_labor

2012-12-04

建築現場で、現場の下請けの段取りや現場書類の作成、実行予算の作成業務を引き受けています。 形態としては現場書類作成業務（ソフト面）のみを行う業務です。 経理的には外注費で処理されていますが、毎月の給料という形での賃金支給です。 この場合、雇用保険に加入を要望する事は出来ないのでしょうか？ 期間限定の雇用に成ります。（工期+1か月間） 現場代理人又は、監理技術者は請負側から当然ですが派遣されます。