季節労働者　資格喪失

> 季節雇用者の契約期間が満了し、喪失手続きを行おうと思うのですが、業種は農業で、農繁期には月に一度しか休みがない状況でした。
> そこで、このまま手続きに行くとハローワークから何らかの指摘はされるでしょうか？
> ほかの月は１８日～２８日となっております。
>
> ご回答、どうかよろしくお願いします。


労基法４１条１号業務（林業を除く農水産業）ですと、労働時間、休憩休日といった法の定めは適用除外となっています。