年末調整：前職の源泉徴収票について

> 連続投稿、失礼致します。
>
> 今年中途入社した方で、日雇いや短期バイトなど
> 複数就労履歴がある方が源泉徴収票を10枚ほど提出してきました。
> 内容をみると乙欄のものはないのですが、
> 退職日の記載がないものがいくつかありました。
>
> 明らかに甲欄であれば合算して問題ないでしょうか。
> また日雇いの場合、通常退職日は印字しないものですか？
>
> 扶養控除申告書の提出が重複していないか確認の為もあり
> 通常退職日がなければ印字したものを再提出してもらっています。
> もう時間がないこともあり、本人に重複していない旨確認をとれば
> 年末調整に含め、また当社で甲欄適用して問題ないでしょうか。
>
> 細かいことで、税務署に指摘されることもないと思いますが…(^^;;
> 皆さんの会社ではどうされているかなど参考に教えて下さい。
> 宜しくお願いします。


こんばんわ。
日雇いや短期ｱﾙﾊﾞｲﾄであれば「丙欄適用」の可能性はありませんか。乙欄、丙欄は前職扱いにならず確定申告での精算となります。丙欄適用の場合は源泉票の適用欄に「丙欄適用」と記載することになっていますが記載はありませんか。日雇いの場合、必要は時に勤務しますから会社によってはいつ退職になるのか不明な事もあるように思います。本人の了解があれば直接会社に問い合わせてみるのも方法です。あとは会社の判断でしょう。
とりあえず。