出張中の土曜・日曜の休日(手当)の扱いについて
出張中の土曜・日曜の休日(手当)の扱いについて
trd-167756
forum:forum_labor
2013-01-08
会社の休日になっている土曜・日曜を含めて出張した場合(一週間以上)、当初の予定は土曜・日曜とも仕事の予定でしたが、予定より仕事が進んだため、日曜日は、仕事をせずに、自由行動になりました。ただし遠方のため帰宅はできず、出張先のホテルに宿泊した場合の手当はどのようにしたらよいでしょうか。通常は、休日に出張先で仕事をした場合、8時間分の休日出勤手当と出張手当2500円~3500円を支給しています。
会社の休日になっている土曜・日曜を含めて出張した場合(一週間以上)、当初の予定は土曜・日曜とも仕事の予定でしたが、予定より仕事が進んだため、日曜日は、仕事をせずに、自由行動になりました。ただし遠方のため帰宅はできず、出張先のホテルに宿泊した場合の手当はどのようにしたらよいでしょうか。通常は、休日に出張先で仕事をした場合、8時間分の休日出勤手当と出張手当2500円~3500円を支給しています。