時間単位年休の繰越時間分使用について

> たとえば、今年度年休が、１０日発生、前年度の時間年休の繰越が2時間の人がいます。
> 今年１０日分、日単位年休で取得してしまいました。
> 時間年休としては全く使ってないので、前年度繰越の２時間を使えるということなんでしょうか？
>

こんにちは。
時間単位の年次有給休暇には、繰越という考え方はありません。
年度がかわれば、その時に付与されている年次有給休暇から
時間単位を使用出来るというような考え方のためです。

こんにちは。

年次有給休暇は、時間単位であっても時効前に消滅させることはできません。

一般社団法人滋賀経済産業協会＜労働情報＞
http://www.biwa.ne.jp/~shiga-ia/roudou/qanda.html

早速のご回答ありがとうございます。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1l-04.pdf

このホームページで、
時間単位の残で1日未満の端数は、
①翌年に繰り越すか、
②端数を日単位に切上げ一日として与える
ということで、当社では①の処理をしているのですが・・
結局使えないのですよね。
了解です。ありがとうございました。

こんにちは。

ご指摘の内容は、「年５日の時間単位年休を使い切り、最後に１日未満の端数が残った場合」（P.26）とあります。

よって、私の認識では、時間単位で上限の年5日使用していなければ、端数分を使用できると解釈しています。最初の質問では、すべて日単位の為、時間単位での使用はしていないと思われますが・・・

お世話になります。
そうなんです。時間単位では全く使用してないので、そういうときこそ端数繰越を使う時なんて゜しょうか。
せっかく面倒な計算をして、端数を繰り越しても使える時ってあるのかなという感じでしたので。