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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇の付与について

    あいかわらず「2時間」という語彙をお使いですが、法定の時間単位年休でなく、私設の半日年休のそのまた半...

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇の付与について

    質問者さんへ お気を悪くしたのであれば、本意ではありません。で、質問者さんの質問されたかったの...

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇の付与について

    遅まきながら失礼します。 > 弊社の場合、半休の半分までは認めてほしい、ということか...

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇の付与について

    > 会社内の事業所拠点AとBで始業終業時間が異なる場合で > 2時間単位の付与をする場...

    著者:ton

  • Re: フレックスタイム制のも

    いつかいり さん お久しぶりです。 やっぱり不適切ですよね、、、 そもそも出勤簿に「有給休...

    著者:たまの伝説

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 時間有給を使用している

    ton さんへ わかりにくかったでしょうか。すべて年次有給休暇の時間単位年休のことです。 &...

    著者:いつかいり

  • Re: 是正処理を

    -くろ-様 詳しく教えていただきありがとうございます。 なるほど・・・。そういう事なんで...

    著者:まりめっこ

  • Re: 是正処理を

    こんにちは。 話しは終わっているようですが・・・ 年休について、おそらく抜けている情報を書き込み...

    著者:-くろ-

  • Re: 時間年休と半日休暇取得

    こんにちは! 特に禁止事項についての記述もないということであれば、 申請があれば会社側は受理...

    著者:ちょっぷ

  • 時間年休と半日休暇取得について

    こんにちは。 法改正を受けて、時間単位年休の導入を検討しています。 時間単位年休は労使協定で取得...

    著者:ちょっぷ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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