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労務管理

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法定休日について

著者 中小サラリーマン さん

最終更新日:2013年04月05日 18:16

法定休日の件でご相談致します。
4週4日の法定休日を定めておりますが、年間で52週あるので、年間52日が法定休日該当部分
と解釈するとなると、月に4週4日となるで計算をすると4日×12ヶ月=48日で4日不足となります。
この4日は切り捨てても宜しいのでしょうか。
又は、どこかの月でカンウントせねばなりませんか。
非常に稚拙な質問で申し訳ありません。

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Re: 法定休日について

著者いつかいりさん

2013年04月05日 21:04

月と4週は全く別物
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-169982
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-170454

「4週」を「月」と読み替えることはできません。「4週」は「4週」です。

1年を4週で区切っていくと、13コマと1日(閏年2日)になります。
13×4=52
4不足することはありません。

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