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コラムの泉

検索結果1,288

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和5年4月法改正特集編

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.7令和5年4月法改正特集編vol.3834月に入り、新入社...

    著者:オフィス中橋

  • 中小企業の月60時間を超える時

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 法定休日は就業規則に定めた方が

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年の関東甲信の梅雨明けは平年より22日も早い6/27で...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 勤務シフト表をラクに作る方法

    2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...

    著者:あやめ社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果18

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 法定なら3割5分払うが振替休日

    休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

    著者:労働新聞社

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

  • 36協定の回数守りたいが休日出

    36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,175

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 法定休日の連続勤務につ

    > 私見です。 > > ①4日以内であれば、全日出勤させたとしても直ちに違法...

    著者:おかひ

  • Re: 月跨ぎの残業

    すでに解決されているのではないかと思いますが、 >月跨ぎの週残業は皆さまの会社社ではどのように対応...

    著者:ニャンコロ

  • Re: 法定休日労働の割増賃金

    ぴぃちんさん ありがとうございます。 特に別に根拠はなく、 時間外労働の計算(週40時間超え等...

    著者:しち47

  • Re: 法定休日労働の割増賃金

    こんにちは。 一般的には暦週での判断になりますので、記載の勤務であれば土曜日を法定休日として扱...

    著者:ぴぃちん

  • 法定休日労働の割増賃金について

    お世話になります。 現在、一時的に人手不足のため法定休日が確保できない時があります。 うちは...

    著者:しち47

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果23

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果74

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 60時間を超える残業割

    こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 連勤を望む社員について

    > 法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが...

    著者:ハリス

  • Re: 連勤を望む社員について

    法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが必要です。...

    著者:うみのこ

  • Re: 法定休日の割増賃金につ

    労使協定で年間カレンダーをつけるということは、1年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週...

    著者:いつかいり

  • Re: 法定休日の割増賃金につ

    貴社の就業規則によりますので、ご記載の内容だけでは判断できません。 週1日の休みがある場合、そ...

    著者:うみのこ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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