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検索結果1,285件
専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年の関東甲信の梅雨明けは平年より22日も早い6/27で...
著者:社会保険労務士 田中事務所
2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://...
著者:あやめ社労士事務所
2021年11月4日号(no.1219)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果18件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...
著者:労働新聞社
平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...
著者:労働新聞社
36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果3,124件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 労働時間については、法第32条。 時間外労働については、法第36条。 時間外...
著者:ぴぃちん
勤務間インターバルが3時間の場合は、連続した勤務と解釈される可能性が高いです。「帰宅して一休みして出...
著者:booby
お世話になっております。 朝9時まで夜勤をして、そのまま9時から日勤として働くことについて、質問で...
著者:しち47
こんにちは。 そもそもの雇用契約がどのようなっているのか不明ですが、記載の内容であれば、週5日...
著者:ぴぃちん
現在勤めている会社では 月80時間を超えた場合 または 月45時間超が6ヶ月を上回る場合 ...
著者:オルタ
検索結果51件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん様 早速のご回答ありがとうございます。 今回は日曜日に研修があると分かって、いつなら...
著者:しもうら
ton様 ご回答ありがとうございます 早速の的確な答えを頂いてとても納得できました。 日曜...
著者:しもうら
こんばんは。 気になる点があります。 > 出勤の前に翌週水曜日と振り替えたいという申し...
著者:ぴぃちん
> 表題の件につきまして、ご教授願います。 > > 法定休日:日曜日 &g...
著者:ton
表題の件につきまして、ご教授願います。 法定休日:日曜日 所定休日:土曜日 月~金:8時~...
著者:しもうら
検索結果23件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場...
著者:rento
こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、 ...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 ふと思ったのですが、所定休日が土曜日として、月曜日~金曜日までを9~18時で労働...
著者:ぴぃちん
> <前提条件> > ・勤務時間 9~18時、昼休憩1h、実働8h > ・所定...
著者:ぴぃちん
こんにちは。いつもこちらで勉強させて頂いております。 暦日を跨ぐ勤務についてご教示お願いいたします...
著者:あひるる
検索結果74件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...
著者:ぴぃちん
> 法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが...
著者:ハリス
法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが必要です。...
著者:うみのこ
労使協定で年間カレンダーをつけるということは、1年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週...
著者:いつかいり
貴社の就業規則によりますので、ご記載の内容だけでは判断できません。 週1日の休みがある場合、そ...
著者:うみのこ
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