福利厚生費
福利厚生費
trd-171547
forum:forum_labor
2013-05-07
会社でスポーツジムの法人契約をしました。社員数が少ない会社で、みんなで健康増進の目的で入会しました。ところが、一人の人がずっとカードを持っていて、他の人は行けない状態です。
それでも福利厚生費となるのでしょうか?譲り合って使うように促すのですが、仕事以外のことでケンカするのも雰囲気悪くなるし、他によい福利厚生費の使い方があるようなら、それに切り替えたいのですが。
著者
Kosuke さん
最終更新日:2013年05月07日 16:19
会社でスポーツジムの法人契約をしました。社員数が少ない会社で、みんなで健康増進の目的で入会しました。ところが、一人の人がずっとカードを持っていて、他の人は行けない状態です。
それでも福利厚生費となるのでしょうか?譲り合って使うように促すのですが、仕事以外のことでケンカするのも雰囲気悪くなるし、他によい福利厚生費の使い方があるようなら、それに切り替えたいのですが。