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社会保険の月額変更について

最終更新日:2013年05月08日 12:52

質問の内容につきまして、色々と探してみましたが
見つけることが出来なかったので質問させて頂きます。
よろしくお願い申し上げます。

弊社は前月16日～当月15日締め、
当月25日支払のサイクルで計算しております。

今年1月16日に昇給した従業員がおります。
金額にして約3～5万程度で、それぞれ昇給額は異なります。
上記給与計算サイクルですので、2月給与から昇給額が満額反映されております。

4月を迎え、社内全体で年齢勤続給が上がりまして、
上記昇給したメンバーも含まれております。
4月昇給は大体1,000円～2,000円程度です。

4月では昇給額の半分が給与に反映され、
5月給与から昇給額満額が反映されます。

このような場合、2月で昇給しているメンバーの随時改定は
どのタイミングで行えばよろしいでしょうか。

①2・3・4月を見て5月月変
②5・6･7月を見て8月月変
③①と②両方

どうぞご教示下さい。
よろしくお願い致します。

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Re: 社会保険の月額変更について

著者ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん

2013年05月08日 14:07

> このような場合、2月で昇給しているメンバーの随時改定は
> どのタイミングで行えばよろしいでしょうか。
>
> ①2・3・4月を見て5月月変
> ②5・6･7月を見て8月月変
> ③①と②両方

③が正しいです。両方必要になります。
たとえ1円でも固定給部分の増減があれば、その月から継続3ヶ月をみて月額変更対象となれば変更します。
算定基礎にもかかってきますが、随時改定（月額変更）が優先されますので、算定の書類には8月月額変更予定と書いておきましょう。

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Re: 社会保険の月額変更について

著者ハラペッコさん

2013年05月08日 15:38

ユキンコクラブ様

早々に回答を頂き、助かりました！
これで手続きがスムーズに行えます。
ありがとうございました！！

> > このような場合、2月で昇給しているメンバーの随時改定は
> > どのタイミングで行えばよろしいでしょうか。
> >
> > ①2・3・4月を見て5月月変
> > ②5・6･7月を見て8月月変
> > ③①と②両方
>
>
> ③が正しいです。両方必要になります。
> たとえ1円でも固定給部分の増減があれば、その月から継続3ヶ月をみて月額変更対象となれば変更します。
> 算定基礎にもかかってきますが、随時改定（月額変更）が優先されますので、算定の書類には8月月額変更予定と書いておきましょう。