専門業務型裁量労働制に関する協定届について
専門業務型裁量労働制に関する協定届について
trd-172295
forum:forum_labor
2013-05-28
おつかれさまです。質問させていただきます。
「専門業務型裁量労働制に関する協定届」（以下：裁量協定届）の
「時間外労働に関する協定（以下：三六協定）の届出年月日」欄に記入する日付について質問させていただきます。
3年前に前任者が提出したものには、裁量協定届の成立年月日が入っています。
これは間違いで、正確には現在有効の三六協定の届出日を入れるという認識でよろしいのでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。
著者
L-K さん
最終更新日:2013年05月28日 19:02
おつかれさまです。質問させていただきます。
「専門業務型裁量労働制に関する協定届」（以下：裁量協定届）の
「時間外労働に関する協定（以下：三六協定）の届出年月日」欄に記入する日付について質問させていただきます。
3年前に前任者が提出したものには、裁量協定届の成立年月日が入っています。
これは間違いで、正確には現在有効の三六協定の届出日を入れるという認識でよろしいのでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。
Re: 専門業務型裁量労働制に関する協定届について
著者いつかいりさん
2013年05月29日 04:02
> これは間違いで、正確には現在有効の三六協定の届出日を入れるという認識でよろしいのでしょうか。
前任者の提出記載した日付の当否はわかりかねますが、後段はそのとおりです。ちなみに36協定に限り、届け出が発効要件となります。
Re: 専門業務型裁量労働制に関する協定届について
著者L-Kさん
2013年05月29日 22:07
> > これは間違いで、正確には現在有効の三六協定の届出日を入れるという認識でよろしいのでしょうか。
>
>
> 前任者の提出記載した日付の当否はわかりかねますが、後段はそのとおりです。ちなみに36協定に限り、届け出が発効要件となります。
>
いつかいり さん
お返事ありがとうございます。勉強になりました。
