嘱託社員

嘱託社員

trd-173018

forum:forum_labor

2013-06-14

６０歳定年で正社員から嘱託社員へと切り替えになります。 ただ、仕事内容は変わらず、肩書き（名刺も）も変わりません。変わるのは大きく賃金が下がることです。今の1/3位の給料になるみこみです。月に３０時間くらい残業をしないと仕事が片付かないくらい忙しい中で、同一労働同一賃金とまでは期待しませんが、６０歳になって嘱託に切り替わり給料が約９００万から３００万に下がるのは法律上ありですか？