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労務管理

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出張時のパスポート取得について

最終更新日:2013年06月27日 10:45

はじめまして。

海外出張を命じられた社員がパスポートを持っていなかった為、
出張までに取得するようお願いしました。

パスポートの取得に当たっては、出張日までの期日が迫っていた事、
平日しか受け付けていないことなどから、必要書類の申請や取得の際に役所へ向かうことは
業務として認定しました。

その後、パスポートの申請費用(10年)を経費として提出されたのですが、
それを経費として認めるべきかどうかで困っています。

いま社内には出張規定がなく、業務としてパスポート取得のための役所へ向かう事も
業務として認定してしまったため、パスポート費用経費として提出されても拒めないように
感じてしまいます。

ただ、経費に関する社内規定では、5000円を超える物品の購入には事前に上長の相談・決済
必要と言う規定はあり、パスポートの費用については相談もなく支払われていたため、
拒否する事もできるようにも思います。

パスポートには5年、10年もあり、(言葉は悪いですが)ある意味勝手に10年のパスポートを購入
されたもののため、できれば自己負担としてほしいのですが、この場合、

・物品購入時の経費ルールを優先して自己負担としてもらうべきか
・それとも業務の一環として経費として支払うべきか

の判断に迷っています。

上記の件についてアドバイスを頂ければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

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Re: 出張時のパスポート取得について

著者パルザーさん

2013年06月28日 07:53

こんにちは。

同様な質問が過去にもありました
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-83612

最終的には、会社が判断しなければなりませんが。

Re: 出張時のパスポート取得について

バルザーさん

はじめまして。
ご返答ありがとうございました。

過去の質問を見ると、やはり会社での負担というケースがほとんどですね。
大変参考になりました。
ありがとうございました!!

業務命令

削除されました

Re: 業務命令

ベストサポートiwami行政書士事務所様

こんにちは!
仰る通り、会社の業務命令として取得したのですから、やはり経費として認めるべきですね。
アドバイス感謝いたします。
ありがとうございました!

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