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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 入社後のマニュアル免許

  > マルコポーロさんこんにちは。 > > 当社の事例だとフォークリフト資格が...

  著者：まるこぼーろ

• Re: 入社後のマニュアル免許

  > ①勤務時間内に教習所に通ってもらう > 会社側が資格取得を業務命令として指示してい...

  著者：まるこぼーろ

• Re: 入社後のマニュアル免許

  マルコポーロさんこんにちは。 当社の事例だとフォークリフト資格があります。 業務命令です...

  著者：北の男

• Re: 入社後のマニュアル免許

  ①勤務時間内に教習所に通ってもらう 会社側が資格取得を業務命令として指示しているのであれば、労働時...

  著者：総務課は辛い

• Re: 時間外労働について

  会社の勤務体系がわかりませんが、 会社命令で、午後からの出勤であれば、その指示をした上司に確認する...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 交通費について

  おはようございます。 業務命令として、直行直帰となるのであれば、通勤手当でなく、会社の費用とし...

  著者：ぴぃちん

• Re: 営業交通費の精算につい

  ぴぃちん　様 > >公共交通機関分で出している人 > > 私見に...

  著者：sherry

• Re: 営業交通費の精算につい

  >公共交通機関分で出している人 私見になるのですが、、 御社の通勤手当の支給規定に...

  著者：ぴぃちん

• Re: 協賛金を拠出し同時に事

  あいあいみちお様 早速のご回答ありがとうございます。 質問内容を補足させてください。 ...

  著者：waww

• Re: 通勤費と旅費交通費

  就業規則に「通勤費は支払わない」となっていれば問題ないですが、それと整合性がとれるでしょうか？ 本...

  著者：hitokoto2008

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 取引先の担当者個人への

  こんにちは。法的な問題が生じると考えるのであれば、法の専門家である弁護士さんに早めの相談がよいかと思...

  著者：ぴぃちん

• Re: 個人購入のソフトウェア

  > 社員から個人購入のソフトウェアを会社で利用したいと申請がありました。 > 当該ソフ...

  著者：ton

• Re: 損害賠償について

  おはようございます。 配送の帰りということであれば，業務上のできごとであり，それにより業務命令...

  著者：ぴぃちん

• Re: 社員の残業代の開示

  ぴぃちん さん、ありがとうございます。 >その執行役員がその業務をおこなうべき立場にある...

  著者：

• Re: 社員の残業代の開示

  その執行役員がその業務をおこなうべき立場にあるのであれば、会社での業務としておこなえばよいかと思いま...

  著者：ぴぃちん

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