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「 業務命令 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果62

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 私傷病により業務に支障をし生じ

    令和元年8月15日第191号人事のブレーン社会保険労務士レポート私傷病により業務に支障をし生じている...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 仕事ができる就職氷河期世代の取

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 働き方改革関連法案通過による「

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 携帯電話当番と呼出待機の労働時

    平成30年4月15日第175号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見!採...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 社員がどうしても受診を拒否する

    OfficeCPSR(オフィスシーピーエスアール)臨床心理士・社労士事務所は、多くの経営者、管理職の...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果2

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 正社員と同じ人材活用とは?

    パート社員が抱く不満の典型例は、「同じ仕事をしていて、なぜ賃金がこんなに違うのか」というものです。会...

    著者:労働新聞社

  • 翌日業務に備え前日現地へ、休日

    月曜日の朝から出張先で業務を行うために前日の休日(日曜日)から出張することを命じても、日曜日は単に移...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果673

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夜間待機への手当(支給

    こんにちは。 その自宅待機が指揮監督下にあるかどうかの判断は実際による部分があると思いますが、...

    著者:ぴぃちん

  • 夜間待機への手当(支給すべき賃

    ご参考にさせて頂いています。 弊社では機械のメンテナンス(24時間)行っている関係で、 深夜...

    著者:cmt50

  • Re: 有休取得年5日以上義務

    再び失礼します。 私も法改正に合わせて就業規則を改定する必要があったものですから、その前に・・...

    著者:まゆり

  • Re: 会社指定の医師の診断書

    こんにちは。 診断書の費用については、どちらが負担しなければならないとする決まりはありません。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社指定の医師の診断書

    > ただ今休職中の者です。 > 担当医の診断書を毎月会社に提出してますが、信用できない...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果15

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 営業交通費の精算につい

    ぴぃちん 様 > >公共交通機関分で出している人 > > 私見に...

    著者:sherry

  • Re: 営業交通費の精算につい

    >公共交通機関分で出している人 私見になるのですが、、 御社の通勤手当の支給規定に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 協賛金を拠出し同時に事

    あいあいみちお様 早速のご回答ありがとうございます。 質問内容を補足させてください。 ...

    著者:waww

  • Re: 通勤費と旅費交通費

    就業規則に「通勤費は支払わない」となっていれば問題ないですが、それと整合性がとれるでしょうか? 本...

    著者:hitokoto2008

  • 通勤費と旅費交通費

    当社では内規により通勤手当を支給しておりません。業種的にセキュリティーが非常にうるさい業務を生業とし...

    著者:悩めるTOP

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企業法務について

検索結果31

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社員の残業代の開示

    ぴぃちん さん、ありがとうございます。 >その執行役員がその業務をおこなうべき立場にある...

    著者:

  • Re: 社員の残業代の開示

    その執行役員がその業務をおこなうべき立場にあるのであれば、会社での業務としておこなえばよいかと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 解雇の条件について

    ふぁんたさん、ありあがとうございます。 そうですね。私の理解が足りずにおかしな説明になっていま...

    著者:asoumu_taro1463

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    >本題はここからなのですが、その事務社員の上司が、その事務社員に「○○を買って来て」とか「○○に書類...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 懲戒解雇について

    > hitokoto2008さん > ご回答、ありがとうございます。 > &g...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果67

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 郵便利用を徹底してもら

    心中お察しします。 当社では郵便の料金後納システムを利用しています。 月に50個以上発送する...

    著者:新人総務課長

  • Re: 深夜手当の具体的請求方

    ありがとうございます。 いくつかの根拠となるものは確かにあるのですが、万が一争いとなった場合に「物...

    著者:tintin9999

  • Re: 深夜手当の具体的請求方

    > しかもこの深夜労働は、私の上長からの業務命令として行ったものであり、そのことを示すシフト表...

    著者:ぴぃちん

  • 深夜手当の具体的請求方法

    深夜労働(22:00を超えての労働)を行っているのに深夜手当が支払われていないので、これを会社に対し...

    著者:tintin9999

  • Re: 請負契約で気をつける所

    請負契約は、あなたが個人事業主となって注文主の業務を請け負うことで成果報酬を受け取る形態です。 ...

    著者:ファインファイン

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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