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「 業務命令 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果63

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 中途採用者の期待外れ解雇

    知って得する経営塾第673号『中途採用者の期待外れ解雇』知って得する経営塾第673号2020年1月2...

    著者:榎本会計事務所

  • 私傷病により業務に支障をし生じ

    令和元年8月15日第191号人事のブレーン社会保険労務士レポート私傷病により業務に支障をし生じている...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 仕事ができる就職氷河期世代の取

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 働き方改革関連法案通過による「

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 携帯電話当番と呼出待機の労働時

    平成30年4月15日第175号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見!採...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果2

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 正社員と同じ人材活用とは?

    パート社員が抱く不満の典型例は、「同じ仕事をしていて、なぜ賃金がこんなに違うのか」というものです。会...

    著者:労働新聞社

  • 翌日業務に備え前日現地へ、休日

    月曜日の朝から出張先で業務を行うために前日の休日(日曜日)から出張することを命じても、日曜日は単に移...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果701

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 働き方改革における残業

    出向契約とは、出向元と出向先の会社同士が締結する契約です。出向での業務内容はもちろん、出向者の労働条...

    著者:村の長老

  • Re: 働き方改革における残業

    > > 出向契約とは、出向元と出向先の会社同士が締結する契約です。出向での業務内容はもち...

    著者:ton

  • Re: 働き方改革における残業

    > 出向契約とは、出向元と出向先の会社同士が締結する契約です。出向での業務内容はもちろん、出向...

    著者:Mr.minchi

  • Re: コロナによる緊急事態宣

    情報提供ありがとうございます。 当社では個別対応ということで強要しないこととしました。 また出勤...

    著者:iroha

  • Re: 会社のコロナ対策による

    どうもありがとうございました。 休業、休日、の詳細な定義があると思いますが、弊社が市の外郭団体で、...

    著者:SHOP

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税務経理について

検索結果16

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 交通費について

    おはようございます。 業務命令として、直行直帰となるのであれば、通勤手当でなく、会社の費用とし...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 営業交通費の精算につい

    ぴぃちん 様 > >公共交通機関分で出している人 > > 私見に...

    著者:sherry

  • Re: 営業交通費の精算につい

    >公共交通機関分で出している人 私見になるのですが、、 御社の通勤手当の支給規定に...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 協賛金を拠出し同時に事

    あいあいみちお様 早速のご回答ありがとうございます。 質問内容を補足させてください。 ...

    著者:waww

  • Re: 通勤費と旅費交通費

    就業規則に「通勤費は支払わない」となっていれば問題ないですが、それと整合性がとれるでしょうか? 本...

    著者:hitokoto2008

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企業法務について

検索結果31

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社員の残業代の開示

    ぴぃちん さん、ありがとうございます。 >その執行役員がその業務をおこなうべき立場にある...

    著者:

  • Re: 社員の残業代の開示

    その執行役員がその業務をおこなうべき立場にあるのであれば、会社での業務としておこなえばよいかと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 解雇の条件について

    ふぁんたさん、ありあがとうございます。 そうですね。私の理解が足りずにおかしな説明になっていま...

    著者:asoumu_taro1463

  • Re: マイカー通勤者の業務で

    >本題はここからなのですが、その事務社員の上司が、その事務社員に「○○を買って来て」とか「○○に書類...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 懲戒解雇について

    > hitokoto2008さん > ご回答、ありがとうございます。 > &g...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果69

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • お食事会のお礼って言うものです

    いつもお世話になっています。 この春、中途採用で一人総務部に入社しました。緊急事態宣言より前で...

    著者:ゆきゆき1234

  • Re: コロナ対策、在宅勤務時

    こんにちは。私見もあります。 御社の通勤手当の支給規定による、としかいえません。 例えば...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 郵便利用を徹底してもら

    心中お察しします。 当社では郵便の料金後納システムを利用しています。 月に50個以上発送する...

    著者:新人総務課長

  • Re: 深夜手当の具体的請求方

    ありがとうございます。 いくつかの根拠となるものは確かにあるのですが、万が一争いとなった場合に「物...

    著者:tintin9999

  • Re: 深夜手当の具体的請求方

    > しかもこの深夜労働は、私の上長からの業務命令として行ったものであり、そのことを示すシフト表...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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