相談の広場
当社の永年勤続表彰の商品は、10年5千円、15年1万円、20年1.5万円、25年2万円、30年3万円、35年3.5万円、40年4万円の品物・商品券です。なお20年でリフレッシュ休暇奨励金として現金10万円、25年で金バッジを贈呈しています。決して高い水準ではないと思います。今般見直しを検討していますが、①10・20・30・40年表彰のみとする。②贈呈する水準は変えないが、15・25・35年表彰費用が無くなる代わりに、30年でPET健診(ガン検査)20万円(会社10万円、健保10万円)を加えることを考えています。そこで皆さんにご相談にのっていただきたいのですが、(1)永年勤続の年数を減らした時に工夫されたこと(経過措置等含む)がありましたらご紹介願います。(2)永年勤続で健保の補助を受けるとなると問題でしょうか。30才以上の中途採用者は今回適用されないことになります。
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