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専門家によって投稿されたコラムです。
江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2018年8月29日...
著者:税理士法人 江崎総合会計
江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2017年1月25日...
著者:税理士法人 江崎総合会計
■Vol.205(通算446)/2011-8-22号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税...
著者:C Cubeコンサルティング
札幌市豊平区の税理士溝江諭(みぞえさとし)です。前回は賞与以外の「通常の給与」の源泉所得税について、...
著者:税理士 溝江 諭 KSC会計事務所
会社分割に伴う労働契約の承継CONTENTS◇会社分割と分割計画◇特定労働者の排除目的で意図的に配置...
著者:
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果129件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> こんにちは > > R5.6.27 付で厚生労働省から次の事務連絡が発出...
著者:ちゃっこ
こんにちは R5.6.27 付で厚生労働省から次の事務連絡が発出されました。 永年勤続表彰金...
著者:springfield
booby様 ありがとうございます。 あいまいなことに対してもらえるところからはもらいましょう、...
著者:ちゃっこ
当社でも同じような指摘がありましたが、人事部長が当社の規定もっていって社保庁に乗りこんでいったら社会...
著者:booby
弊社では中小企業共済に加入しており慶弔金は共済でまかなっております。 その中に永年勤続祝金があり ...
著者:ちゃっこ
検索結果88件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> ご回答ありがとうございます。 > > あと、適用期間を表彰より5年間から...
著者:ton
ご回答ありがとうございます。 あと、適用期間を表彰より5年間から在籍期間中に大きく変更したいと...
著者:労務勉強中
> お世話になります。 > 弊社で勤続20年または30年を迎えた社員に永年勤続表彰で「...
著者:ton
お世話になります。 弊社で勤続20年または30年を迎えた社員に永年勤続表彰で「旅行」を 下記内容...
著者:労務勉強中
> > > > 法人です。年末の企画で、福利厚生企画があります。全従業員対象...
著者:トリオ
検索結果5件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 広告制作会社の総務担当です。当社では社外広告賞への応募を奨励しています。この度社外の広告賞...
著者:総務T
> 永遠勤続の祝金(功労金)については、所得税のみ源泉で、社会保険や労働保険の対象にならないか...
著者:hitokoto2008
永遠勤続の祝金(功労金)については、所得税のみ源泉で、社会保険や労働保険の対象にならないかと思います...
著者:総務の畑
こんにちは。いつもお世話になっております。 タイトルにある、増減内訳表や標準報酬決定通知書の保...
著者:
> 取引先などからいただく商品券などの処理について教えて下さい。 > > ...
著者:
検索結果32件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
他の回答者からも出ているように福利厚生の範囲はとても広いです。 永年勤続表彰(最高で40年まで経験...
著者:hitokoto2008
> だるだる さん > > > こんにちは。 > 当社では...
著者:だるだる
だるだる さん こんにちは。 当社では、成人を迎えた社員への記念品贈呈の慣習はなく、 ...
著者:pussuma
こんにちは。 私のところでは、永年勤続表彰の旅行はありません。 まあ~私が担当者として策定し...
著者:hitokoto2008
>算定期間には5日足りないので欠勤・遅早外がなくても皆勤1年とは考えないのでしょうか? 原則は...
著者:hitokoto2008
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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