会社の階段でコケて怪我したら労災はおりますか？

こんにちは。

労災の認定では「業務起因性」が問題となります。
本人の不注意や会社の瑕疵等は関係ありません。

今回のケースでは、業務中であれば労災の可能性が高いと思われます。

詳しくはwikiの「労働災害」をご覧ください。

［抜粋］
労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡を業務災害という。「業務災害」として認定されるためには、業務に内在する危険有害性が現実化したと認められること（業務起因性）が必要で、その前提として、労働者が使用者の支配下にある状態（業務遂行性）にあると認められなければならない。
業務遂行性が認められる場合は、おもに以下のとおりである。
・作業中（事業主の私用を手伝う場合を含む）
・生理的行為（用便、飲水等）による作業中断中
・作業に関連・附随する行為、作業の準備・後始末・待機中
・緊急事態・火災等に際しての緊急行為中
・事業施設内での休憩中
・出張中（住居と出張先の往復を含む）
・通勤途上や競技会等への参加中であっても、業務の性質が認められるとき

削除されました

しっかり書いてありました。
以後、wikipediaを参考にします。
有難うございます。

確認しました。
本人とも状況をもっと確認し、申請してみます。
有難うございます。