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コラムの泉

検索結果1,001

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和3年-健保法問6-B「傷病

    2022.1.22K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo947本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

  • ・年休の原則は1労働日 ・半日

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年となりましたが、オミクロン株の発生はじめ新型コロナウ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度14 労働条件や

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。経営者が重要性を理解せず、また面倒なこともあり、雇用契約書や労...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 就業規則の不利益変更と、有利に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則の変更は、法改正や何らかのトラブルがあった時や、社内ル...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 手当を減額したり不支給にしたら

    2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

検索結果85

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 始業前や後始末の時間は1日何分

    労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 会議出席に応じない社員をフレッ

    フレックスタイム制では、清算期間を通算して1週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,152

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果173

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社長と社員間での金銭借

    こんにちは。 うみのこさんが記載されている通りで,法的に行ってはいけません。 第24条だけで...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 特別手当について

    chobio さん  こんにちは。 添付しました所得税法上の解説文書をお読みください。 賞与...

    著者:meriru

  • Re: 社長の車購入について

    こんにちは。 中小企業のオーナーの方、マイカーではあるが、社有車として購入すること多いですね。...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 従業員への謝礼金

    こんにちは。 一時的な支払いと思いますから、「雑費」としてもいいのでは。 これからも、社員の...

    著者:安芸ノ国

  • Re: シャッターの取替費用に

    ton 様 お教えいただきありがとうございました。 40年たっているので、経年劣化で間違いないで...

    著者:シンジン

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企業法務について

検索結果164

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 損害賠償について

    こんにちは。 > 事故の修理費は私が全て払わなければいけないのでしょうか? 業務中...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 損害賠償について

    おはようございます。ぴぃちん様ありがとうございます。 法規が全く解らない私にはとても心強いです...

    著者:byひろ

  • Re: 申込書のデータ保管はあ

    こんにちは。 利用申込書(利用契約書)の保管等は、当該施設あるいは電子機器類などの使用なども絡...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 定期健康診断について

    おはようございます。 会社が案内するとありますが、費用を負担して就業時間内に受診させる等の対応...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 従業員代表の 一時的な

    こんにちは。 労働者過半数代表者に選出した方が指名・委任した方というのは、労働者過半数代表者の...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果204

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社が与えすぎた有給に

    細かい話は省きます。 個人病院ということなので、あまり病院側を刺激すると、相談者さんに不利益が ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 経費資料の作成、管理に

    こんにちは > ■方法 > (1)マスタは常に最新のものにして、経費計算の資料を...

    著者:junkoo

  • 経費資料の作成、管理について

    経費(ガソリンカードやスマホの使用料)の資料の作成、管理方法についてご質問させてください。 現在社...

    著者:そむじん

  • Re: 退職者からの要望につい

    > 初めての投稿のため、至らない点がありましたら申し訳ございません。 > 社内で意見が...

    著者:hitokoto2008

  • Re: コロナ濃厚接触者検証期

    > パート従業員さんの子供(社会福祉法人の保育園児)の園内でコロナ感染者が出たため園が2日間休...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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