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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和４年－労基・選択「解雇予告

  2021.９.17Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo981本日のメニュー１はじめに２教材...

  著者：K-Net社労士事務所

• 労務管理のDXその１　年休管理

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。あちこちでDX（デジタルトランスフォーメーション）の声が聞かれ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 年休取得への不利益取り扱いに罰

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。7月になりました。そろそろ夏休みの声が聞こえる頃です。夏休みに...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 勤務６時間のパートには休憩時間

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 休憩は労働時間の「途中」に与え

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

• 会議出席に応じない社員をフレッ

  フレックスタイム制では、清算期間を通算して１週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

  著者：労働新聞社

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 車両事故　個人負担につ

  今回はリース車両とのことですが、先ずは一般論について記載します。 会社の設備、備品等の破損...

  著者：人事システム

• Re: 車両事故　個人負担につ

  > > 大雨後の冠水している道路を走行中、社用車が停止してしまい（水没）、全損となりまし...

  著者：PTO

• Re: 車両事故　個人負担につ

  > 大雨後の冠水している道路を走行中、社用車が停止してしまい（水没）、全損となりました。（社員...

  著者：ton

• 車両事故　個人負担について

  大雨後の冠水している道路を走行中、社用車が停止してしまい（水没）、全損となりました。（社員は、このま...

  著者：PTO

• Re: 旧姓を使用する社員への

  旧姓、通姓使用が許可されている会社で働いています。 法的に法律姓以外が認められない文書はリスト...

  著者：booby

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