検索結果

「 使用者 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和１年－社会一般問８－Ｃ「厚

  2020.２.22Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo847本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• 36協定には残業を減らす効果は

  2020年1月9日号(no.1154)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 勤務時間中に喫煙できると、非喫

  2020年1月27日号(no.1152)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 新型コロナウィルスに罹患若しく

  令和２年２月１５日第１９７号人事のブレーン社会保険労務士レポート新型コロナウィルスに罹患若しくは感染...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 年次有給休暇の取得義務 本当に

  2020年2月2日号(no.1150)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

• 会議出席に応じない社員をフレッ

  フレックスタイム制では、清算期間を通算して１週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

  著者：労働新聞社

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 夏季休暇について

  こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 仕事の線引きについて

  こんにちは。 現在の事務作業は間に合っているのでしょうか？ 間に合っているのであれば、現体制...

  著者：－くろ－

• Re: 郵便業務について

  こんにちは。 仕事には色々な考え方があるので、御社にあったやり方を探すしかないかと思われます。 ...

  著者：－くろ－

• Re: 自家用車での出張及び業

  ＜誤字を修正しています。＞ 以前同業で仕事しておりましたので内情が若干わかります。外回り営業が...

  著者：booby

• Re: 有給休暇取得届について

  > 急な病気や怪我、家族の緊急時以外の有給については > 取得届を出してもらっていまし...

  著者：ton

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！