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コラムの泉

検索結果957

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和2年-労基法問2-A「周知

    2020.9.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo877本日のメニュー1はじめに2労働...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 総理大臣在位日数と働く人の健康

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 令和2年-労基法問1-E「派遣

    2020.9.12K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo876本日のメニュー1はじめに2教材...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 賃金額の60%と労働基準法第2

    令和2年6月15日第201号人事のブレーン社会保険労務士レポート賃金額の60%と労働基準法第26条に...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 休業手当にかかわる『平均賃金』

    労働基準法第26条で使用者の都合により、従業員を休業させる場合に支払う『休業手当』は1日につき平均賃...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

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労働実務事例集

検索結果85

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 始業前や後始末の時間は1日何分

    労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 会議出席に応じない社員をフレッ

    フレックスタイム制では、清算期間を通算して1週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,011

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 解雇予告通知を出しまし

    ご回答を頂きありがとうございます。 解雇日は特定しています。 また、30日前に先方受け取りを...

    著者:てらてら

  • Re: 有給休暇の時季指定手続

    こんにちは。 「使用者による時季指定」を行いたいのであれば、「労働者の意見を聴衆して、その意見...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の時季指定手続

    ぴぃちん様 早速回答いただきありがとうございます。 今回「計画的付与」ではなく、「使用者による...

    著者:あずみのん

  • Re: 有給休暇の時季指定手続

    こんにちは。 1. 労使協定が必要になると考えてください。 有給休暇の計画的付与で対応する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休の計画的付与につい

    おはようございます。 リンク(厚労省)年5日の年次有給休暇の確実な取得わかりやすい解説 ht...

    著者:タニー0131

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税務経理について

検索結果167

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんばんは 情報ありがとうございます。 退職金は、退職金規定により、規定されています。 ...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんばんは 情報ありがとうございます。 退職金は、退職金規定により、規定されています。 ...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんにちは。 その退職金については、「労使間において、あらかじめ支給条件が明確に定められ、その...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社用車通勤の現物給与は

    > 社用車で通勤している社員がいます > ガソリン代は会社負担で、社員の現物給与に算入...

    著者:ton

  • Re: 特別賞与について

    ton さん 回答ありがとうございました。 見舞金についてはノーマークでした。 国税庁サイトで...

    著者:Paul

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企業法務について

検索結果160

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員代表の 一時的な

    こんにちは。 労働者過半数代表者に選出した方が指名・委任した方というのは、労働者過半数代表者の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社構内で盗難と柵の破

    こんにちは 嫌な事件が起こりましたね。御心配な気持ちをお察しします。 前提となる下記の点がわかり...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 定款への事業記載名の追

    > こんにちは > > 下記は国土交通省の公表している資料です。マンション管...

    著者:業務担当者

  • Re: 定款への事業記載名の追

    こんにちは 下記は国土交通省の公表している資料です。マンション管理組合用の文例ですが、参考にな...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: マイカー利用時の事故に

    多数の方からんご意見があるようですが、社内監査状況からの意見としては、社員等へのマイカー利用に関して...

    著者:安芸ノ国

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総務の給湯室

検索結果190

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 私用での渡航歴のある従

    こんにちは。 ご意見ありがとうございました。 > こんばんは。個人的な意見がありますが...

    著者:soumu55

  • Re: 私用での渡航歴のある従

    こんばんは。個人的な意見がありますが。 中国、韓国から3月9日以降に入国した方については制限が...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夏季休暇について

    こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 仕事の線引きについて

    こんにちは。 現在の事務作業は間に合っているのでしょうか? 間に合っているのであれば、現体制...

    著者:-くろ-

  • Re: 郵便業務について

    こんにちは。 仕事には色々な考え方があるので、御社にあったやり方を探すしかないかと思われます。 ...

    著者:-くろ-

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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