有期事業と継続事業が別の業種の労働保険

有期事業と継続事業が別の業種の労働保険

trd-175612

forum:forum_labor

2013-08-29

お世話様です。 弊社は、建設業（工事）と保守メンテナンス業（スーパーマーケット等の定期保守および突発の修理）を行っております。両方とも80％以上が下請として仕事をしています。 労働保険は以下のように申告しております。 ・元請工事‥‥一括有期事業として前年の受注高を基に申告。 ・事務所労災‥‥継続事業として工事部員、保守メンテナンス部員、内勤スタッフ部員の賃金を基に申告。（料率は1000分の3使用） この場合、工事現場での労災が発生した場合は、元請けの場合は弊社の保険を、下請けの場合は元請け会社の保険を使用。事務所で労災が発生した場合は、事務所労災保険を使用。保守メンテナンスの現場で労災が起きた場合は、事務所労災保険を使用することができるのでしょうか？それとも上記以外の申告が必要なのでしょうか？詳しく教えてください。よろしくお願い致します。