65歳からの社会保険について

介護保険は、65歳に到達する日の属する年月の前月までが２号被保険者で、65歳に到達する日の属する年月から１号被保険者となります。
つまり、当該役員は、７月分の保険料が最後の天引き対象となります。７月分の保険料を８月１０日支給の給与から天引きし８月３１日に納付したのであれば、９月１０日支給の給与からは、もう天引きしてはなりません。要返金です。

なお、健康保険・厚生年金保険に関しては、会社側から見た場合、「６５歳の区切り」などというものは特にありません。何も手続きする必要はありません。

おはようございます。
誕生日の翌日が所属する付となります。

8/27が65歳でしたら、
8/28が属する月となります。

誕生月をもって、事業所が徴収していたことが、本人徴収に成るため、
本人は今まで会社に負担してもらっていた分まで支払う為、
私の所でも金額にびっくりした役員が聞きに来ました。

返金するかしないかは、
返金しないのなら、一生返金しない覚悟と自信でしたら良いのですが、
バレると、あとで返金だけで済まない可能性が有ります。
↓
年末調整の控除にも関連してくるので、
やかましい人にバレると五月蠅いですよ。
↓
質問者さんは給与計算ソフト使っていないのかしら？
私も使っていないで手計算しているので、ホント五月蠅いです


健保と厚年はそんな制度は無いそうです。
遠慮なく引いて下さいと、数か月前確認しました。

いちおう、私の知っている範囲での回答ですが、
質問者さんはしかるべきところに確認をした方が良いかと。
↓
と、いうのは、私が確認したのは各担当者ですが
その方々が間違えていない保証はないので。

では




> いつも大変参考にしております。
>
> 8月27日に役員が65歳になりました。
> 10日が給料日なので、9月10日に8月分の健康保険・介護保険・厚生年金保険料を
> 徴収しましたが、本日、その役員の介護保険料は終了との通知が届きました。
>
> ということは、8月分の介護保険料は返金しないといけないのでしょうか。
>
> また、健康保険・厚生年金はそのまま加入していても良いものなのでしょうか。
> 役員は来年5月まで勤務は続けます。
> 誕生日で資格喪失手続きをするものなのですか。
>
> 初めての事なので、よろしくご指導お願いします。

詳しく教えていただきまして、ありがとうございます。
天引きした介護保険料は返金いたします。
とても助かりました。

> おはようございます。
> 誕生日の翌日が所属する付となります。
>
> 8/27が65歳でしたら、
> 8/28が属する月となります。
>

横から失礼します。
誕生日の前日が属する月が正しいかと、、、
８月２７日が誕生日であれば８月２６日が満６５歳に達した日になります。

よって８月２６日からは介護保険第１号被保険者となり、８月分の保険料は給与天引きできなくなります。

追加で、、
月の１日に誕生日を迎える人は注意してください。
取得するのも喪失するのも誕生日の前日です。よって
９月１日に誕生日を迎えて４０歳になる人は８月３１日が満４０歳ですので、８月分の介護保険料の徴収が必要です。
９月１日に誕生日を迎え６５歳になる人は、８月３１日が満６５歳ですので、８月分の介護保険料は不要になります。