欠勤日数について

欠勤日数について

trd-178129

forum:forum_labor

2013-12-02

欠勤日数について質問します。 所定労働日数　１０月２６日～１１月２５日の２２日 １１月５日入社　同月９日退職　出勤日数５日 このうち９日(土)分は休日出勤として扱う 上記のような状況で、当社は欠勤した分通勤手当を控除するため 所定労働日数のうち欠勤した１８日分を控除しようと思ったのですが、 休日出勤しているためその分は通勤手当が支給されなくてはいけないのか？ と迷ってしまいました。 通常、休日出勤しても通勤手当が加算されることはありません。 所定労働日数　２２日　労働日数５日（内、休日出勤１日）　欠勤日数１８日 なのか 所定労働日数　２２日　労働日数５日（内、休日出勤１日）　欠勤日数１７日 とすべきなのか教えていただけないでしょうか。 以上、よろしくお願い致します。