休憩時間を22時以降に取った場合の深夜手当について
休憩時間を22時以降に取った場合の深夜手当について
trd-178350
forum:forum_labor
2013-12-11
始めて質問させていただきます。
レストランでのアルバイトの勤務が13時〜23時で、休憩が1時間の
場合の給与計算についてです。
わが社での計算方法ですと、
10時間－休憩1時間で、実働9時間（時給×100％）
８時間を超えた1時間（時給×1.25％）
22以降の1時間に深夜手当（時給×0.25％）加算となります。
この時、休憩を21時30分から22時30分に取った場合、
22時前の30分には深夜手当はつかないのでしょうか。
どなたかご教示ください。
よろしくお願いいたします。
著者
スマイル114 さん
最終更新日:2013年12月11日 10:42
始めて質問させていただきます。
レストランでのアルバイトの勤務が13時〜23時で、休憩が1時間の
場合の給与計算についてです。
わが社での計算方法ですと、
10時間－休憩1時間で、実働9時間（時給×100％）
８時間を超えた1時間（時給×1.25％）
22以降の1時間に深夜手当（時給×0.25％）加算となります。
この時、休憩を21時30分から22時30分に取った場合、
22時前の30分には深夜手当はつかないのでしょうか。
どなたかご教示ください。
よろしくお願いいたします。
Re: 休憩時間を22時以降に取った場合の深夜手当について
以下、ご質問の件で、労働基準法上支払わなければならない計算式です。
13時～21時 時給100％×8時間
21時～21時30分 時給125％（時間外割増）×0.5時間
21時30分～22時30分 休憩 給与無し
22時30分～23時 時給150％（時間外割増25％＋深夜割増25％）×0.5時間
労働基準法はあくまでも最低基準ですので、
これより多く払う分には（例えば、21時から深夜手当を支払うなど）
何の問題もありません。
ご不明な点等ありましたら、また追加でご質問下さい。
Re: 休憩時間を22時以降に取った場合の深夜手当について
大変わかりやすいご説明をありがとうございました。
勉強になりました。
事情があって先月から引継ぎも充分でないまま担当となり、疑問に思う
ことがあっても知識が乏しく戸惑ってばかりいました。
まだまだ勉強不足ですが、少しずつ積み上げていきます。
また機会がございましたらご教示ください、
どうぞよろしくお願いいたします。
