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労務管理

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休業給付に関して

著者 北海道太郎 さん

最終更新日:2014年02月02日 19:06

基本的なことをお伺い致します。

当社のアルバイト方が、業務中火傷をおい、労災で対応しました。
火傷の状況から全治2週間と診断されました。この方は雇用保険に加入しております。

この場合、休業給付は、労災で申請するべきか、雇用保険で申請するべきか
教えてください。宜しくお願い致します。

太郎

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Re: 休業給付に関して

著者まゆりさん

2014年02月03日 08:25

おはようございます。
ご質問の件は「労災」になります。
雇用保険のほうは、失業手当を受給されている方が対象ですので、雇用保険に申請しても給付は受けられません。
手続きや用紙等は、労働基準監督署へ相談してください。

Re: 休業給付に関して

著者北海道太郎さん

2014年02月03日 08:35

まゆりさん

ご回答頂きまして、ありがとうございました。

太郎

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