賞与にするか手当にするか

賞与にするか手当にするか

trd-180987

forum:forum_tax

2014-04-08

いつもありがとうございます。タイトルの件について質問させて頂きます。 経理面を引き継いでから初めての賞与支給になります。素人です。 過去の賞与（10万前後）を見てみると、全て特別手当として支給されていました。 調べてみると社会保険料などの関係で、手当とした方が社員にとっては額が増えて得 なようです。ただし、今回のような支給は賞与として与えるべきであることまで理解しております。 そこで質問なのですが、今まで手当として支給しており特に社会保険など関係機関から 何もお咎めはなかったようなのですが、やはり今まで通り処理するとまずいですか？ ちなみに今期は20～25万程を支給する見込みです。 決して不正をしたい訳ではなく従業員にとって今までと急に額が下がってしまうのは 申し訳ないという気持ちからです。 よろしくお願い致します。