育児休業復帰後の社会保険料

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> 育児休業から復帰した時の社会保険料は
> 休暇前の保険料の金額を徴収するのでしょうか？
>

その通りです。

> 育児休業等終了時報酬月額変更届は３か月後に提出になるので、
> それまでは、従前のままでいいのでしょうか。

短時間勤務等で給与が変わるのであれば必要ですが、従前の給与等と同じであれば提出は不要です。
１等級でも変わるようであれば提出してください。

> 育児休業等取得者終了届は提出予定です。
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> 養育期間標準報酬月額特例申出書も提出した方がいいのですか？

こちらも１等級でも変更されるのであれば（減額）、提出してください。


①育児休業等終了時報酬月額変更届は、給与の実態に合わせて報酬月額を変更し、保険料負担を変更するものです。。
②養育期間標準報酬月額特例申出書は、報酬月額が下がったとしても、休業前の厚生年金の報酬月額を維持しますという届です。。

よって、①を提出するのであれば、②も提出します。。


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ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様

ご回答ありがとうございます。


月額変更届は1等級でも下がれば提出ですね。

そして、月額変更届を提出なら養育期間標準報酬月額特例申出書も提出。。

なるほど！

とても参考になりました。
ありがとうございました。