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専門家によって投稿されたコラムです。

• 法改正について！

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2024.5.15法改正について！vol.396なかはしです。5月に入り...

  著者：オフィス中橋

• 社労士認証制度15　仕事と治療

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所HPにて「人事労務の一問一答」をご提供しています。http...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社労士認証制度0２　育児介護休

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。9月に入り、東京では雨が降り、肌寒いくらいです。数日前までの夏...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 育児短時間勤務による給与減額も

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都の新型コロナウイルスの新規陽性者が4,000人を超えてい...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 育児時間計１時間を自由に分割す

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「１日２回各々少なくとも3...

  著者：労働新聞社

• 始業・終業　繰上げ繰下げ制教え

  労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...

  著者：労働新聞社

• 短時間勤務でも育児時間必要か、

  労働基準法では育児時間について「生後満１年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、１...

  著者：労働新聞社

• 養育中に新たに妊娠。月額の特例

  育休から復職後、短時間勤務など働き方を調節した結果、報酬が下がるケースが少なくありません。標準報酬月...

  著者：労働新聞社

• 短時間勤務への転換で年金減額に

  在職老齢年金の規定は、「受給権者が被保険者である日（70歳以降はこれに相当する日）の属する月」を対象...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 育児短時間勤務申出書

  育児短時間勤務申出書...

• 介護短時間勤務申出書

  介護短時間勤務申出書...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 > しばらく毎日７時間勤務にし...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 時間外保育申請書につい

  保育申請書については、 地域差があったり、利用する保育園ごと異なったりしますので、 原則としては...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 時間外保育申請書につい

  こんにちは。 証明書ですから、就労時間を記載してあればよいかと思います。 勤務先からのご意見...

  著者：ぴぃちん

• 時間外保育申請書について

  はじめまして タイトルにもありますように、 時間外保育申請書について質問させてください。 ...

  著者：あい２２６

• Re: 時間有給を使用している

  ton 様 ご回答ありがとうございます。 > どれも事後申請や突発利用が可能な場合です...

  著者：

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