連続した育休は、途中で復帰が必要?

> 2人以上の子供について連続して育休を取得する際、次の産休に入る前に一度、少し復帰する必要がある(もしくは、復帰した方が得)との話を聞きました。
> しかし、根拠が分かりません。
> 育児休業給付金の関係かなと思うのですが、分かる方がいましたらお知恵を拝借させてください。
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育児休業給付金の支給要件に、職場復帰を前提にしているためだと思われますが、根拠はありません。
たとえ１年間の休業であっても、このブランクを解消するには時間がかかる場合もあります。
復帰させなければいけないという限定的なものでなく、いつ復帰してきて構わないという会社の受け入れ態勢を作っておけば問題ないと思いますが。。。

１子出産後、復帰せずに２子を出産となれば休業期間は長くなります。１子での職場復帰をしないまま２子の育児休業に入ってしまえば、復帰は約２年後。。。この期間、休業している従業員は社会から置き去りにされてしまっている感覚にも陥ります。また、復帰する際の両立できるかどうかの不安は、復帰したあとも続きます。
月に１度まはた職場復帰半年前くらいから、復帰後の労働条件や従業員の希望、会社の受け入れ準備をしていくためにも、常に、連絡を取り合って双方の働きやすい環境をつくってください。

不明点は、給付金関係はハローワークで、
育児休業期間等にかんしては労働局雇用均等室でご相談していただくと良いかもしれません。