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「 労働条件 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果517

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 就業規則は周知が命!

    「周知手続」を欠く就業規則」の効力はあるのでしょうか?労基法第106条は、「就業規則を常時各作業場の...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 企業の体力をつけることが人材不

    令和元年5月15日第188号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の体力をつけることが人手不足解消...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 「受動喫煙防止策」明示義務につ

    現在は、IoTやビッグデータ、AI,ロボットなどの技術が、社会・家庭内はもとより人体内部にも埋め込ま...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • スタートアップの人事・労務 3

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 働き方改革

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

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労働実務事例集

検索結果22

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,149

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果52

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果120

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ご記載なのですが駄目で

    労働条件通知書は交付されなかったのでしょうか。されていれば就業時間が書かれ、日給の持つ意味が補足でき...

    著者:村の長老

  • Re: 内定、内定取り消しにな

    読み返した所、労働契約は成立していません。 ありがとうございました。 > 本スレッ...

    著者:総務222

  • Re: 内定、内定取り消しにな

    本スレッドの設定では、内定が成立しています。ご自身でたてた設定をよくよく読み返してみてください。民法...

    著者:いつかいり

  • 内定、内定取り消しになるのでし

    弊社は、ホテルを運用している会社です。 先日、支配人候補として、社長と社員Aが面接をしました。...

    著者:総務222

  • Re: 正社員の採用取り消しに

    こんばんは。 私見もあります。 内定の際に、実際の労働条件が明示されているかと思います。 ...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果140

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締...

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休職中の社員について

    ぴぃちい様 ご回答ありがとうございます。 その従業員については元々正社員として勤務していた者...

    著者:ももかんぺ

  • Re: 休職中の社員について

    いろいろアドバイスや意見はあるかと思います。 労働局にも相談されたのですね。 期間の定めのな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 支払基礎日数について

    ぴぃちん さん お答えいただき、誠にありがとうございます。 ご都合よろしければ、再度教えていた...

    著者:Sarah

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