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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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書式ダウンロード

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 追伸 3ヶ月目からの社

    社会保険の月のカウントと、資格取得日は異なります。 原則、資格取得はその日:8月8日入社なら、...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有給付与日数について

    かなり大きな話になるようなので、どう対応するか上司と相談致します。 ありがとうございました。 ...

    著者:ためじろう0129

  • Re: 有給付与日数について

    > ご回答ありがとうございます。 > 雇用契約書には「シフトによる」としか書かれてお...

    著者:ton

  • Re: 労働条件通知書の記載項

    ミワックスさん こんにちは。 入社日は大切な事項ですよ。 期間の定めなし、期間の定めあり(...

    著者:masa6

  • Re: 労働条件通知書の記載項

    こんにちは あの欄は、雇用期間として無期か有期かの別、有期なら期間、更新基準の記載と、ないがし...

    著者:いつかいり

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 就労実態のない社員への

    ご回答をいただき有難う御座います。 はい、基本脱税だと認識しております。 そこで税務署へ通報して...

    著者:もうたく

  • Re: 就労実態のない社員への

    こんにちは。 同様の質問、類似質問への回答も出てます。 全く、考えとしては、税金逃れとしか言...

    著者:

  • Re: 資金調達をパートやらせ

    こんにちは。 仕事が負担と思われるかどうか、でしょうね。 貴社におけるパート社員の立場がわか...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 経費精算の管轄部署につ

    今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...

    著者:

  • Re: 労働条件通知書の未交付

    回答ありがとうございます。 年数が経っているので今更交付しなくても…という感じですよね。 代...

    著者:りーる

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社内りん議書に記載され

    こんにちは。 確かに監査役からの意見は理を得ているとおもいます。 今回の稟議書の案件について...

    著者:

  • Re: 定年延長と雇用形態につ

    ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか...

    著者:

  • Re: 会社分割について

    IKUE さん こんにちは 昨今、事業承継等に関しても同様の質問が相次いでます。 実は、親な...

    著者:

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    > 当社には同じ職場に正社員、有期雇用フルタイマー、無期転換フルタイマーがいます。有期雇用から...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    同一労働同一賃金の文脈でいえば、当然、その3者がすべて対象になるでしょう。 なので、有期フルタイマ...

    著者:うみのこ

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社会保険の加入について

    > > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > &...

    著者:yamada1016

  • Re: 社会保険の加入について

    > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > 現在、従業員...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: <契約社員> 育休中の

    いつかいりさん 返信ありがとうございます。 更新するしないの判定条件(契約更新の判断基準)は...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    すでにある回答とは少し視点を変えた、やや穿った回答になります。 たしかに産休育休をとる労働者に...

    著者:いつかいり

  • Re: 無期雇用契約社員です

    コメントありがとうございます。 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われた...

    著者:ちーたれ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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