• HOME
  • 検索結果:労働条件

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 労働条件 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果543

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 個別労働紛争解決制度

    定年が近づいて来たサラリーマンには、多くの会社で「ライフプランセミナー」という催しが企画されて、そこ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 有期雇用契約の更新条件に「健康

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。九州から東海にかけては平年より20日以上も早い梅雨入りでしたが...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 70歳までの雇用努力義務につい

    令和3年3月15日第210号人事のブレーン社会保険労務士レポート70歳までの雇用努力義務について1....

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 就業規則による労働契約の内容変

    知って得する経営塾第707号『就業規則による労働契約の内容変更』知って得する経営塾第707号2021...

    著者:榎本会計事務所

  • 法改正・その他トピックスについ

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.2.10法改正・その他トピックスについてvol.359なかはし...

    著者:オフィス中橋

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果22

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,451

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働契約書の再作成につ

    こんにちは。 お問い合わせについてのご返事がある等ですが、今一度、御社内での契約社員とかわす契...

    著者:安芸ノ国

  • Re: グループ会社への出向受

    こんにちは。 昨今、このような出向に関すること多いと思います。 まず、大手企業関係先を拝見し...

    著者:安芸ノ国

  • Re: グループ会社への出向受

    だっぴゃ星人様 ご回答誠にありがとうございます。 トラブル回避のご教授とても参考になります。...

    著者:ソ~ム~

  • Re: グループ会社への出向受

    ソ~ム~さん、お疲れ様です。  さて、グループ会社間での出向は人材交流という側面からみると、能...

    著者:だっぴゃ星人

  • Re: 雇用保険について

    半額控除の意味がわかりませんが、、、 労働条件変更(週20時間未満)により、給与計算が変わりません...

    著者:ユキンコクラブ

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果57

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 資金調達をパートやらせ

    こんにちは。 仕事が負担と思われるかどうか、でしょうね。 貴社におけるパート社員の立場がわか...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 経費精算の管轄部署につ

    今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 労働条件通知書の未交付

    回答ありがとうございます。 年数が経っているので今更交付しなくても…という感じですよね。 代...

    著者:りーる

  • Re: 労働条件通知書の未交付

    こんにちは。私見です。 個人的な考えとしては、労働条件通知書は本来交付しなければならないもので...

    著者:ぴぃちん

  • 労働条件通知書の未交付社員に、

    半年前に現会社に経理として入社しました。 その会社ではその前までは代表が事務作業等すべて行っており...

    著者:りーる

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果129

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    > 当社には同じ職場に正社員、有期雇用フルタイマー、無期転換フルタイマーがいます。有期雇用から...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    同一労働同一賃金の文脈でいえば、当然、その3者がすべて対象になるでしょう。 なので、有期フルタイマ...

    著者:うみのこ

  • 同一労働同一賃金の比較対象に無

    当社には同じ職場に正社員、有期雇用フルタイマー、無期転換フルタイマーがいます。有期雇用から無期雇用に...

    著者:jackpot272

  • Re: 子会社の設置について

    こんにちは 質問タイトルは「子会社の設置について」と書いていらっしゃいますが、組織再編のうち合...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果142

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 退職後に取った有給休暇

    そもそもの前提がいまいち見えません。 ①該当の契約社員の方(以下Aさん)は、1月中は普通に出勤...

    著者:うみのこ

  • Re: コンプライアンスについ

    こんにちは。 個人的な意見です。 記載の内容について、社内でパンを業務中につくろう、ということ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締...

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休職中の社員について

    ぴぃちい様 ご回答ありがとうございます。 その従業員については元々正社員として勤務していた者...

    著者:ももかんぺ

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP