「 労働条件 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、1名の精神障害のAさんを雇用することができまし...
著者:障害者雇用ドットコム
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...
著者:野手人事労務コンサルティング
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
【人生目標】自分はいったい何をやりたいのかを決めかねている人は多いように思う。いわゆる「自分探し」っ...
著者:彩愛コンサルピア
検索結果22件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間外労働の上限(1カ月45時間、1年360時間など)は、時間外労働の限度基準(平10・労働省告示)...
著者:労働新聞社
雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...
著者:労働新聞社
労基法では、帰郷に要する費用について2種類の規定を設けています。第1は、契約締結時に示された労働条件...
著者:労働新聞社
労基法および関連規則、就業規則、労基法に基づく労使協定・労使委員会の決議は、所定の方法により周知する...
著者:労働新聞社
派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書(労基法第15条)により、明示されているはずです。登録...
著者:労働新聞社
検索結果1件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
労働条件通知書兼雇用契約書...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果3,857件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 定時昇給が確定した雇用契約で採用されたのであれば、それが確定しなくなった時点で不...
著者:ぴぃちん
労働条件通知書の絶対的明示事項に昇給についての内容がありますが、「毎年〇月 昇給有」として雇用時に交...
著者:いつか
> > こんにちは > > > > 1)それを明示して...
著者:いつかいり
> > 2024年4月から労働条件通知書の明示方法が変わり、有期雇用労働者には、更新上限...
著者:センスイ
> 2024年4月から労働条件通知書の明示方法が変わり、有期雇用労働者には、更新上限(通算契約...
著者:いつかいり
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答をいただき有難う御座います。 はい、基本脱税だと認識しております。 そこで税務署へ通報して...
著者:もうたく
こんにちは。 同様の質問、類似質問への回答も出てます。 全く、考えとしては、税金逃れとしか言...
著者:
こんにちは。 仕事が負担と思われるかどうか、でしょうね。 貴社におけるパート社員の立場がわか...
著者:ぴぃちん
今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...
著者:
回答ありがとうございます。 年数が経っているので今更交付しなくても…という感じですよね。 代...
著者:りーる
検索結果144件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 > なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 ...
著者:ぴぃちん
当方は、スーパー銭湯を経営している者(企業)です。 社員は15名、パートスタッフ約100名です...
著者:困ったビジネスマン
出向経験者です。 出向に際して出向元と出向先の資本関係は必要条件ではありませんので、お尋ねの件...
著者:booby
様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約...
著者:sinsuke
雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も...
著者:ユキンコクラブ
検索結果156件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 ...
著者:兵庫の亀
> 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 >...
著者:ton
弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります(人数は1名)。 内定通知書や労働条...
著者:兵庫の亀
こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...
著者:springfield
ぴぃちんさんの回答に同意です。御社の規程に許可期間がないなら、1年とする根拠が何もありません。厚労省...
著者:booby
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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