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「 労働条件 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果528

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 総務の仕事(3)総務も在宅勤務

    総務の仕事(3)総務も在宅勤務できる?感染予防のテレワーク新型コロナウイルスの拡大がとまりません。本...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • 厚労省HPに派遣用の様式が公表

    令和2年2月10日に派遣の同同に関する様式集が掲載されました。内容は、4月から適用される同同に対応し...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 派遣の労使協定方式で上乗せ賃金

    派遣の同同で協定方式を採用し、退職金制度は導入せず6%の前払い方式や通勤手当を実費でなく72円とする...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 派遣の労使協定方式のポイント

    派遣の同一労働同一賃金(長いので今後は同同とします)への対応は、派遣先均等均衡方式(〃派先方式)と労...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 中小企業も「同一労働同一賃金」

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。いよいよ「同一労働同一賃金」が2020年4月から大企業に適用さ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果22

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,220

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年を超えて継続雇用し

    ぴぃちんさん 再度のお返事をありがとうございます。 弊社の就業規則も以前からいろいろ勉強しており...

    著者:yunako

  • Re: 定年を超えて継続雇用し

    yunakoさん おはようございます。 御社において今後定年になる方がいる場合、継続して...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートの契約期間につい

    お疲れさんです。 すでにお二方のご意見にもありますが、社員であれ、アルバイトパートとの雇用契約には...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 65歳以降の雇用者に差

    > 現職職員の労働条件ではないのですが、60歳以降65歳、65歳以降雇用について、 >...

    著者:プロを目指す卵

  • 65歳以降の雇用者に差がある状

    政令指定都市の外郭団体職員で、60歳定年を迎えて後、1年更新の5年までの雇用を行う。という条件での『...

    著者:SHOP

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税務経理について

検索結果55

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働条件通知書の未交付

    回答ありがとうございます。 年数が経っているので今更交付しなくても…という感じですよね。 代...

    著者:りーる

  • Re: 労働条件通知書の未交付

    こんにちは。私見です。 個人的な考えとしては、労働条件通知書は本来交付しなければならないもので...

    著者:ぴぃちん

  • 労働条件通知書の未交付社員に、

    半年前に現会社に経理として入社しました。 その会社ではその前までは代表が事務作業等すべて行っており...

    著者:りーる

  • Re: 常勤で働きながら65時

    > 弊社の役員から65歳時点での厚生年金脱退の可否を相談されました。 > 通常70歳時...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 加入しなくていい雇用保

    > ありがとうございます。 > 休日は派遣先就業カレンダーに準ずる。 > 就業...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果126

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 子会社の設置について

    こんにちは 質問タイトルは「子会社の設置について」と書いていらっしゃいますが、組織再編のうち合...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返信遅れて申し訳ありません。 ありがとうございました。 > > 1年契約の...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    > 1年契約の社員に、労働条件、雇用契約内容(給与面含め)は > 契約更新日の何日前に...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

検索結果140

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締...

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休職中の社員について

    ぴぃちい様 ご回答ありがとうございます。 その従業員については元々正社員として勤務していた者...

    著者:ももかんぺ

  • Re: 休職中の社員について

    いろいろアドバイスや意見はあるかと思います。 労働局にも相談されたのですね。 期間の定めのな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 支払基礎日数について

    ぴぃちん さん お答えいただき、誠にありがとうございます。 ご都合よろしければ、再度教えていた...

    著者:Sarah

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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